<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="1252"%> Administrative Control Authority
 
     
   
   
       
 

الكلمة الافتتاحية للسيد رئيس هيئة الرقابة الإدارية 

أرحب بكم في موقع هيئة الرقابة الإدارية بجمهورية مصر العربية ، ويسعدني أن أشير - في إيجاز- إلى أن هيئة الرقابة الإدارية قد أنشئت في عام 1964 كجهاز مستقل يتبع  رئيس مجلس الوزراء وهى جهاز يختص بمكافحة كافة صور الفساد المالي والإداري من خلال حماية المال العام والتصدي لانحراف الموظف العام ، بالإضافة إلى متابعة مدى التزام الجهات الحكومية بتنفيذ القوانين واللوائح المنظمة لكافة أنشطة قطاعات وأجهزة الدولة في مصر

ومن منطلق المهام والمسئوليات المسندة للرقابة الإدارية فقد حرصت الهيئة على مسايرة التطور العلمي في أساليب نقل وتبادل المعلومات حيث قمنا بإنشاء موقع للرقابة الإدارية على شبكة الإنترنت لتعريف السادة مستخدمي الإنترنت باختصاصات وأنشطة وأسلوب عمل الهيئة مستهدفين من ذلك تطوير آفاق المعرفة والتعاون المشترك بيننا لزيادة فعالية عمل الهيئة بما يكفل تحقيق صالح الوطن والمواطنين .

ويسعدني أن أتلقى مقترحاتكم وآرائكم والتي ستكون موضع دراسة جادة منا لتطوير العمل لصالح مواطنى جمهورية مصر العربية .

 

والله الموفـــــق ،،،

 

 

 

محمد أحمد فريد التهامى

رئيس هيئة الرقابة الإدارية

 

 

 

تعريف بهيئة الرقابة الإدارية

 

جهاز رقابي مستقل يتبع السيد / رئيس مجلس الوزراء ويمارس كافة أنواع الرقابة ( مالية – إدارية – فنية -  جنائية ) وهي مسئولة عن مراقبة سلامة الأداء الإدارية - ومكافحة الفساد بأجهزة الدولة والحفاظ علي المال العام.

 

 

نبذة تاريخية عن هيئة الرقابة الإدارية

 

-

بدأت كقسم للرقابة يتبع النيابة الإدارية

عام 1958

-

أصبحت هيئة مستقلة طبقا للقانون 54

عام 1964

-

صدر قرار بوقف نشاطها

عام 1980

-

أعاد الرئيس مبارك هيئة الرقابة الإدارية

عام 1982

 

 

اختصاصات هيئة الرقابة الإدارية

 

1 -

طبقا للقانون 54 لسنة 1964 الخاص بإعادة تنظيم هيئة الرقابة الإدارية :

 

-

بحث وتحري أسباب القصور في العمل و الإنتاج واقتراح وسائل تلافيها.

 

-

متابعة تنفيذ القوانين و اللوائح والقرارات والتأكد من أنها وافية لتحقيق الغرض منها.

 

-

كشف عيوب النظم الإدارية والفنية و المالية و اقتراح وسائل تلافيها .

 

-

الكشف عن المخالفات الإدارية والمالية التي تمس سلامة أداء الوظيفة.

 

-

بحث ما تنشره الصحف و وسائل الإعلام من أوجه إهمال / استغلال / سوء إدارة .

 

-

كشف و ضبط الجرائم التي تقع من العاملين أو من غيرهم والتى تمس سلامة أداء الوظيفة العامة .

 

-

بحث شكاوى المواطنين.

 

-

التحري عن المرشحين لنيل الأوسمة و النياشين وإبداء الرأي .

*

ترفع الهيئة تقاريرها إلى السادة / رئيس مجلس الوزراء ، الوزراء ، المحافظين وكبار المسئولين بالدولة مشفوعة بتوصياتها للتغلب علي المشاكل التي أظهرتها الدراسات .

 

2 -

طبقا للقانون 62 لسنة 1975 بشأن الكسب غير المشروع :

 

-

اختص القانون هيئة الرقابة الإدارية بالتحري والكشف عن حالات الكسب غير المشروع بين العاملين بأجهزة الدولة أو بين الفئات الخاضعة لهذا القانون.

 

 

مجالات أختصاص هيئة الرقابة الإدارية

 

                     تباشر الهيئة اختصاصاتها المحددة فى القانون فى الجهات الاتية :

-

الجهاز الادارى للدولة بفروعه .

-

قطاع الأعمال العام .

-

الهيئات والمؤسسات العامة .

-

الجمعيات العامة والخاصة .

-

القطاع الخاص الذى يباشر أعمالاً عامة .

-

الجهات التى تساهم فيها الدولة .

 

 

صلاحيات هيئة الرقابة الادارية

 

منح القانون 54 لسنة 64 عضو هيئة الرقابة الإدارية في سبيل تنفيذ مهامه الصلاحيات الآتية : -

* حق الإطلاع على البيانات مهما كانت درجة سريتها .

* الحصول على صورة من المستندات والتحفظ على الملفات .

* استدعاء من يرى سماع أقوالهم .

* طلب وقف / أو أبعاد الموظف مؤقتاً عن العمل  أو الوظيفة .

* طلب معاقبة الموظف تأديبياً .

* سلطة الضبطية القضائية في جميع أنحاء الجمهورية في حدود الاختصاصات المخولة له ( وتعنى التحري عن الجرائم وجمع الاستدلالات والبحث عن مرتكبيها وضبطهم ) .

 

 

 تنظيم هيئة الرقابة الإدارية

                     تباشر الهيئة اختصاصاتها من خلال قطاعات رقابية مركزية / إقليمية وقطاعات معاونة .

-

القطاعات الرقابية المركزية تباشر اختصاصات الهيئة المركزية بأجهزة الدولة و وحداتها الاقتصادية الواقعة في نطاق القاهرة الكبرى ( القاهرة – الجيزة ) .

-

وتنقسم هذه القطاعات طبقا لنوعية اختصاصها إلى قطاع الاقتصاد ، قطاع الإنتاج ، قطاع الخدمات .

-

قطاعين إقليمين أحدهما لشمال الجمهورية و الآخر لجنوب الجمهورية حيث تشرف على أعمال المكاتب الإقليمية التى تغطي 26 محافظة ، مدينة الأقصر.

-

عدد 5 قطاعات معاونة تقوم بمعاونة القطاعات الرقابية فى تنفيذ مهامها من الناحية الفنية والمالية الإدارية.

 

 

أسلوب اختيار أعضاء هيئة الرقابة الإدارية

 

نظرا للمهام الملقاة على عاتق الهيئة وحساسية المعلومات والموضوعات التي تتولاها بالفحص الأمر الذي يلزم الدقة في التحريات – والحفاظ على السرية – الأمر الذي جعل الهيئة تدقق في اختيار أعضائها والعاملين بها – حيث تم الاختيار طبقا للآتي :

1 -

يتم اختيار أعضاء هيئة الرقابة الإدارية من بين العاملين بقطاعات الدولة المختلفة على أن يتوافر فيهم الحصول على مؤهل علمى عالي (بكالوريوس / ليسانس) على الأقل وتكون خبراتهم تتناسب مع إحتياجات العمل بالهيئة.

2 -

تجرى تحريات دقيقة عن المرشحين بواسطة أعضاء الهيئة للتأكد من تمتعهم بحسن السمعة وارتفاع مستوى الانضباط و الالتزام لديهم .

3 -

أن يجتاز الاختبارات التحريرية والشفهية والنفسية التي تعقدها الهيئة للمرشحين الجدد .

4 -

الكشف الطبي عليهم لتحديد لياقتهم الصحية للانضمام للهيئة .

 

 

تأهيــل الأعضاء

 

أ -

الأعضــاء الجدد :

 

 

 

يتم تأهيل الأعضاء الجدد للعمل بالهيئة من خلال دورة أساسية تشتمل على مواد قانونية وتجارية ورقابية بالإضافة لتدريب عملي وميداني .

 

ب-

الأعضاء خلال فترة الخدمة :

 

 

 

(1) يتم تدريب الأعضاء من خلال عقد الندوات العلمية والدورات التدريبية (رقابية – عامة) وكذا من خلال دورات تخصصية من المعاهد المختلفة بالدولة وبأكاديمية ناصر العليا .

 

(2) ويتم عقد دورات داخلية في اللغات الأجنبية ( إنجليزية – فرنسية – ألمانية ) كما يتم رفع مستوى أداء الأعضاء من خلال تبادل الخبرات مع الأجهزة المناظرة ببعض الدول العربية والأجنبية .

 

مبادئ عمل هيئة الرقابة الإدارية

 

-

العضو أساس العمل وهو المسئول عن تنفيذ المهام .

-

الرقابة المانعة هدف رئيسي في تنفيذ الأعمال الرقابية .

-

استعادة حقوق الدولة لها الأسبقية الأولى .

-

عدم فحص الشكاوى المجهولة أو التي يثبت جهالتها.

-

عدم الإفصاح عن اسم الشاكي مع إبلاغه بنتائج فحص شكواه .

-

الرجوع إلى المسئولين المتخصصين / الفنيين – أهل الخبرة عند فحص الموضوعات الفنية.

-

تدعيم نتائج الدراسات الميدانية بالوسائل المرئية (تصوير فوتوغرافى/فيديو)عند إحالتها للمسئولين.

-

عدم فحص أي موضوعات تقوم جهة الإدارة ببحثها .

-

عدم فحص أي أعمال خارج اختصاص الهيئة .

-

عدم التدخل في أنشطة الأجهزة الرقابية والأمنية الأخرى .

-

تحقيق مبدأ أقتصاديات الرقابة.

-

توعية المواطنين ضد الفساد.

-

تقييم العمل الرقابي للارتقاء بمستوى الأداء بالهيئة .

 

اسلوب عمل هيئة الرقابة الادارية

اساليب العمل :-

تقوم هيئة الرقابة الادارية فى اطار اختصاصاتها المحددة بالقانون 54 لسنة 64 بتنفيذ مهامها من خلال اربعة محاور عمل رئيسة هى :-

1-    اعمال رقابية يتم تنفيذها بناء على مطالب قطاعات الدولة .

2-    اعمال التحريات عن المرشحين لشغل الوظائف العليا باجهزة الدولة .

3-    فحص شكاوى المواطنين .

4-    اعمال رقابية تنفذ طبقا لخطة العمل السنوية للهيئة .

 

الاهداف التى تسعى الهيئة لتحقيقها :-

·       حماية المال العام واستعادة ما سبق الاستيلاء عليه الى خزانة الدولة .

·       معاونة الجهاز الادارى للدولة فى حل مشكلات العمل .

·       تحقيق الرقابة المانعة وضمان حسن سير العمل والانضباط .

·       كشف مواطن الخلل والاهمال ودراسة اسبابها .

·       دراسة وتحليل المشاكل والازمات الطارئة واقتراح الحلول المناسبة لها .

·       معاونة الحكومة فى تنفيذ التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة

 

دليل عناوين وارقام تليفونات هيئة الرقابة الادارية

 

م

البيان

العنـــــــوان

التليفون

1

المقر الرئيسى بالقاهرة

ش النزهة – ارض الجولف

02-2902728

فاكس : 2915403

خط ساخن 24 ساعة

2

مقر الدقى :

مكتب القاهرة

مكتب الجيزة

133 ش التحرير بالدقى

02-7486865

02-7485354

3

مكتب الاسكندرية

شارع البرت الاول - سموحه

03-4209200

03-4209300

4

مكتب البحيرة

3 ش الجمهورية – دمنهور

045-316434

5

مكتب مطروح

ش المديرين – خلف جامع العوام

046-4942700

046-4942800

6

مكتب طنطا

شارع على مبارك

040-3417624

7

مكتب كفر الشيخ

عمارة الشرق للتامين مقابل السكة الحديد

047-234725

8

مكتب المنوفية

عمارة الاوقاف – ش جمال عبد الناصر

048-237310

9

مكتب المنصورة

منطقة اورنجيل

050-2337777

10

مكتب دمياط

ش البحر – بجوار الساحة الشعبية – مقابل ادارى الرى

057-327815

11

مكتب الاسماعيلية

طريق البلاجات – برج الثلاثين

064-336535

12

مكتب السويس

ميدان الخضر-بجوار نادى الجمارك

062-333646

13

مكتب بورسعيد

ش صلاح سالم

077-224696

066-324697

14

مكتب الشرقية

خلف مجمع المصالح بالزقازيق

055-2362224

15

مكتب القليوبية

ش رقم 4 – منطقة الفيلات

013-245777

16

مكتب شبرا الخيمة

14 مساكن الخزف والصينى – مسطرد

02-4738161

17

مكتب المنيا

ش كورنيش النيل

086-379111

18

مكتب اسيوط

4 ش اللواء حسن كامل

088-331300

19

مكتب الفيوم

ابراج التطبيقيين خلف نادى المحافظة

084-353511

20

مكتب قنا

شارع 26 يوليو

096-338030

21

مكتب الغردقة

امام قرية ساندبيتش

065-547570

22

مكتب اسوان

ش كورنيش النيل

097-316022

23

مكتب سوهاج

ميدان عبد الحميد رضوان

093-313822

24

مكتب الاقصر

ش الكورنيش بمقر قاعة المؤتمرات

095-388580

25

مكتب بنى سويف

31 حوض الابعدية

082-332600

 

الافرع - الكلمة الافتتاحية - ضبط القضايا - مانشر بالصحف - التعاون الدولى - توعية المواطنيين - الاخلاقيات و التقاليد -الدراسات الرقابية - شكاوى المواطنيين