الكلمة الافتتاحية للسيد رئيس هيئة الرقابة الإدارية

أرحب بكم في موقع هيئة الرقابة الإدارية بجمهورية مصر العربية ،

ويسعدني أن أشير - في إيجاز- إلى أن   هيئة الرقابة  الإدارية  قد

 أنشئت في عام 1964 كجهاز مستقل يتبع   رئيس  مجلس الوزراء

 وهى جهاز يختص بمكافحة  كافة صور   الفساد المالي  والإداري

من خلال حماية المال العام  والتصدي  لانحراف  الموظف  العام ،

 بالإضافة إلى متابعة مدى التزام  الجهات  الحكومية  بتنفيذ القوانين

 واللوائح المنظمة لكافة أنشطة قطاعات وأجهزة الدولة  في مصر .

ومن منطلق المهام والمسئوليات المسندة للرقابة الإدارية فقد حرصت الهيئة على مسايرة التطور العلمي في أساليب نقل وتبادل المعلومات حيث قمنا بإنشاء موقع الرقابة الإدارية على شبكة الإنترنت لتعريف السادة مستخدمي الإنترنت باختصاصات وأنشطة وأسلوب عمل الهيئة مستهدفين من ذلك تطوير آفاق المعرفة والتعاون المشترك بيننا لزيادة فعالية عمل الهيئة بما يكفل تحقيق صالح الوطن والمواطنين .

ويسعدني أن أتلقى مقترحاتكم وآرائكم في عمل الهيئة والتي ستكون موضع دراسة جادة منا لتطوير العمل لصالح مواطن جمهورية مصر العربية .

                         والله الموفق ،،،

                  هتلر أحمد الطنطاوى غنيم  

                                                                              رئيس هيئة الرقابة الإدارية                 

 تعريف بهيئة الرقابة الإدارية

جهاز رقابي مستقل يتبع السيد / رئيس مجلس الوزراء  ويمارس كافة

 أنواع الرقابة  ( مالية – إدارية – فنية -  جنائية ) وهي مسئولة  عن

مراقبة سلامة الأداء الإدارية - ومكافحة الفساد بأجهزة الدولة والحفاظ

 علي المال العام.

اختصاصات هيئة الرقابة الإدارية

1-        طبقا للقانون 54 لسنة 1964 الخاص بإعادة تنظيم هيئة الرقابة الإدارية :

-  بحث وتحري أسباب القصور في العمل و الإنتاج واقتراح وسائل تلافيها .

-   متابعة تنفيذ القوانين و اللوائح .

-  كشف عيوب النظم الإدارية و المالية و اقتراح وسائل تلافيها .

-  الكشف عن المخالفات المالية التي تمس سلامة أداء الوظيفة .

-  بحث ما تنشره الصحف و وسائل الإعلام من أوجه إهمال / استغلال / سوء إدارة .

-  كشف و ضبط الجرائم التي تقع من العاملين .

-  التحري عن المرشحين لنيل الأوسمة و النياشين وإبداء الرأي .  

- ترفع تقاريرها إلى السادة / رئيس مجلس الوزراء ، الوزراء ، المحافظين وكبار المسئولين بالدولة مشفوعة بتوصياتها للتغلب علي المشاكل التي أظهرتها الدراسات .

2-       طبقا للقانون 92 لسنة 1975 بشأن الكسب غير المشروع :

-  اختص القانون هيئة الرقابة الإدارية بالتحري عن عناصر الذمة

 المالية بالدولة في حالة وجود شبهة كسب غير مشروع

وإحالتهم لإدارة الكسب غير المشروع للتحقيق معهم .

نبذة تاريخية عن هيئة الرقابة الإدارية

- بدأت كقسم للرقابة يتبع النيابة الإدارية                               عام 1958

- أصبحت هيئة مستقلة طبقا للقانون 54                               عام 1964

- صدر قرار بوقف نشاطها                                           عام 1980

- أعاد الرئيس مبارك هيئة الرقابة الإدارية                             عام 1982

تنظيم هيئة الرقابة الإدارية

تباشر الهيئة اختصاصاتها من خلال قطاعات رقابية مركزية – إقليمية وقطاعات معاونة .

-  القطاعات الرقابية المركزية تباشر اختصاصات الهيئة المركزية     

 بأجهزة الدولة و وحداتها الاقتصادية الواقعة في نطاق القاهرة    

 الكبرى ( القاهرة – الجيزة ) .

-  وتنقسم هذه القطاعات طبقا لنوعية اختصاصها إلى قطاع الاقتصاد ،   

   قطاع الإنتاج ، قطاع الخدمات .

-  قطاعين إقليمين أحدهما لشمال الجمهورية و الآخر لجنوب الجمهورية     

حيث تشرف على 23 مكتب إقليمي تغطي 26 محافظة ،            مدينة الأقصر.

أسلوب اختيار أعضاء هيئة الرقابة الإدارية

نظرا للمهام الملقاة على عاتق الهيئة وحساسية المعلومات والموضوعات التي تتولاها بالفحص الأمر الذي يلزم الدقة في التحريات – والحفاظ على السرية – الأمر الذي جعل الهيئة تدقق في اختيار أعضائها والعاملين بها – حيث تم الاختيار طبقا للآتي :

1. يتم اختيار أعضاء هيئة الرقابة الإدارية من بين العاملين بقطاعات الدولة المختلفة على أن يتوافر فيهم الحصول على مؤهل عالي على الأقل وحسن السمعة .

2.   تجرى تحريات دقيقة عن المرشحين للتأكد من تمتعهم بحسن السمعة وارتفاع مستوى الانضباط و الالتزام لديهم .

3.   أن يجتاز الاختبارات التحريرية والشفهية والنفسية التي تعقدها الهيئة للمرشحين الجدد .

4.  الكشف الطبي عليهم لتحديد لياقتهم الصحية للانضمام للهيئة .

تأهيل الأعضاء

أ – الأعضاء الجدد :

يتم تأهيل الأعضاء الجدد للعمل بالهيئة من خلال دورة أساسية تشتمل على مواد قانونية وتجارية ورقابية بالإضافة لتدريب عملي وميداني .

ب – الأعضاء خلال فترة الخدمة

(1) يتم تدريب الأعضاء من خلال عقد الندوات العلمية والدورات   

التدريبية (رقابية – عامة) وكذا من خلال دورات تخصصية من المعاهد المختلفة بالدولة وبأكاديمية ناصر العليا .

(2) ويتم عقد دورات داخلية في اللغات الأجنبية ( إنجليزية – فرنسية – ألمانية ) كما يتم رفع مستوى أداء الأعضاء من خلال تبادل الخبرات مع الأجهزة المناظرة ببعض الدول الأجنبية .

مبادئ عمل هيئة الرقابة الإدارية

- العضو أساس العمل وهو المسئول عن تنفيذ المهام .

- الرقابة المانعة هدف رئيسي في تنفيذ الأعمال الرقابية .

- استعادة حقوق الدولة لها الأسبقية الأولى .

- عدم فحص الشكاوى المجهولة أو التي يثبت جهالتها.

- عدم الإفصاح عن اسم الشاكي مع إبلاغه بنتائج فحص شكواه .

- الرجوع إلى المسئولين المتخصصين / الفنيين – أهل الخبرة في الموضوعات التخصصية .

- نقل نتائج الدراسات الميدانية بالوسائل المرئية إلى المسئولين .

- عدم فحص أي موضوعات تقوم جهة الإدارة ببحثها .

- عدم فحص أي أعمال خارج اختصاص الهيئة .

- عدم التدخل في أنشطة الأجهزة الرقابية والأمنية الأخرى .

-  تقييم العمل الرقابي للارتقاء بمستوى الأداء .

 

الافتتاحية - بعض ما نشر - ضبط القضايا - الافرع -  اسلوب عمل الهيئة -  لائحة التقاليد -  فحص الشكاوى