<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="1252"%> Administrative Control Authority
 
     
   
   
       
 

جمهورية مصر العربية

هيئة الرقابة الإدارية

 

 

 

 

أسلوب عمل هيئة الرقابة الإدارية

 

أساليب العمل

تقوم هيئة الرقابة الإدارية في إطار اختصاصاتها المحددة بالقانون 54 لسنة 64 بتنفيذ مهامها من خلال أربعة محاور عمل رئيسة هي :-

1 - أعمال رقابية يتم تنفيذها بناء على مطالب قطاعات الدولة .

2 – أعمال التحريات عن المرشحين لشغل الوظائف العليا بأجهزة الدولة.

3 - فحص شكاوى المواطنين .

4-  أعمال رقابية تنفذ طبقاً لخطة العمل السنوية للهيئة .

 

 

الأهداف التى تسعى الهيئة لتحقيقها :-

 

* حماية المال العام واستعادة ما سبق الاستيلاء عليه إلى خزانة الدولة .

* معاونة الجهاز الإداري للدولة في حل مشكلات العمل .

* تحقيق الرقابة المانعة وضمان حسن سير العمل والانضباط .

* كشف مواطن الخلل والإهمال ودراسة أسبابها

* دراسة وتحليل المشاكل والأزمات الطارئة واقتراح الحلول المناسبة لها .

* معاونة الحكومة في تنفيذ خطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة .

 

أنواع الدراسات والأعمال الرقابية

 

أولاً : أعمال رقابية بناء على مطالب قطاعات الدولة :

 

 

التكليفات الخارجية :

ترد من رئيس الوزراء – الوزراء – المحافظين – شيخ الأزهر .

 
 الكسب غير المشروع :

 

ترد من إدارة الكسب غير المشروع – للتحري عن عناصر الذمة المالية ويجدر الإشارة إلى أن هيئة الرقابة الإدارية هي الجهاز المخول له تنفيذ تلك التحريات طبقاً للقانون 62 لسنة 1975 الخاص بالكسب غير المشروع .

 

الاحتياجات :

 

 كل ما يرد للهيئة من المسئولين بالدولة من غير مستوى الوزراء والمحافظين للدراسة والفحص أو الإفادة بالرأي عن موضوع معين  وكذا كل ما يرد من جهات التحقيق ( نيابة عامة/ نيابة إدارية / مدعى اشتراكي ) للفحص ولإجراء التحريات والإفادة  .

 

ثانيا : أعمال التحريات عن العاملين بأجهزة الدولة :

 

مطالب لإجراء التحريات عن العاملين بالجهاز الإداري بالدولة وإبداء الرأي في مدى صلاحيتهم لشغل وظائف الإدارة العليا أو لنيل الأوسمة والنياشين أو لتقييم مدى كفاءتهم في ممارسة العمل الذي يتولونه .

ثالثاً : أعمال رقابية طبقاً لخطة العمل السنوية للهيئة :
 
تقوم الهيئة بوضع خطة عمل سنوية تكلف بها الوحدات الرقابية المركزية والإقليمية وتهدف من خلالها متابعة أداء الجهاز الإدارى للدولة ووحداته الأقتصادية - ومعاونة المسئولين فى حل المشاكل العمل التى تواجههم – وتشمل الخطة :

 

الدراسات :

 

دراسات قومية :

 

لبحث مشكلة قومية أو ظاهرة عامة على مستوى الدولة أو مشكلة على مستوى عدة وزارات ويشترك في التنفيذ أكثر من إدارة رقابية مركزية وإقليمية . 

 

دراسات مخططة :

 

دراسة يتم تحديدها مسبقا لبحث مشكلة أو ظاهرة على مستوى وزارة معينة ، وتقوم بتنفيذها الإدارة المختصة بتلك الوزارة .

 

دراسات تلقائية :

 

تحدد في حينه طبقا للممارسة الفعلية للعمل وما يتلقاه الأعضاء من معلومات من مصادرهم .

 

دراسة تقارير الصحافة :

 

دراسة ما ينشر بالصحف سواء القومية أو المعارض فيما يتعلق بموضوعات تدخل في نطاق اختصاص الهيئة .

 

 

 الإخباريات :

 

وهى إخطار الجهات الأمنية الأخرى والإدارية بالدولة بما قد ينكشف من موضوعات أثناء ممارسة الهيئة لاختصاصاتها ويفضل ضبطها ضمن اختصاص تلك الجهات مثل إخباريات التهرب الضريبي والجمركي .

 

المتابعة :

 

تقوم هيئة الرقابة الإدارية بمتابعة الجهات الحكومية للتعرف على مدى تنفيذهم لتوصيات الهيئة وما حققته من نتائج لصالح تلك الجهات ودراسة أسباب عدم تنفيذ بعضها للتوصل إلى الأسلوب الأمثل عند إصدار التوصيات وكذا متابعة تنفيذ المشروعات المدرجة بخطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة وإعداد تقارير عن المشاكل والمعوقات التي تعترض العمل وإيضاح حجم ما تم تنفيذه .

 

رابعاً : فحص شكاوى المواطنين :

 

يعتبر تلقى شكاوى المواطنين وفحصها أحد الاختصاصات الأصلية لهيئة الرقابة الإدارية طبقاً للقانون 54 لسنة 64 وتتلقى الهيئة الشكاوى من خلال :

* مكتب تلقى الشكاوى بمقار الهيئة المختلفة  .

* بالبريد / التليفون / الفاكس / الإنترنت .

* بالمقابلة الشخصية للشاكي .

* الشكاوى المنشورة بالصحافة أو من خلال وسائل الأعلام .

* شكاوى محالة للهيئة من جهات الدولة الرسمية .

* يراعى الحفاظ على سرية و أمن الشاكي أثناء الفحص .